Maxar Culture d’entreprise

64 des employés de chez Maxar ont examiné Maxar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 64 Maxar donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Maxar sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Maxar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Maxar sont généralement satisfaits de leur équipe. 64 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Maxar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Maxarcroient que l'environement chez Maxar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Maxar est confortablement rapide . Envirion 65% des employés chez Maxar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Maxar ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.