May Trucking Culture d’entreprise

40 des employés de chez May Trucking ont examiné May Trucking dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 40 May Trucking donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à May Trucking sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au May Trucking , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de May Trucking sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de May Trucking sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de May Trucking croient que l'environement chez May Trucking est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez May Trucking est modéré . Envirion 39% des employés chez May Trucking travaillent 8 heures ou moins, pendant que 23 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de May Trucking ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.