May Trucking Culture Company

40 dipendenti di May Trucking hanno esaminato May Trucking attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 40 May Trucking dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di May Trucking sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in May Trucking, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di May Trucking sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in May Trucking sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di May Trucking crede l'ambiente al May Trucking è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in May Trucking è moderare. Circa 39% dei dipendenti a May Trucking di lavoro di 8 ore o meno, mentre 23% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di May Trucking non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.