Medieval Times Culture d’entreprise

50 des employés de chez Medieval Times ont examiné Medieval Times dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 50 Medieval Times donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Medieval Times sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Medieval Times , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Medieval Times ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 50 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Medieval Times sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Medieval Times croient que l'environement chez Medieval Times est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Medieval Times est extrêmement rapide . Envirion 61% des employés chez Medieval Times travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Medieval Times ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.