Medieval Times Культура компании

50 сотрудников Medieval Times оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 50 сотрудников Medieval Times оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Medieval Times преимущественно недовольны компенсацией в Medieval Times, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Medieval Times не очень довольны своей командой. 50 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Medieval Times эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Medieval Times верит, что рабочее окружение в Medieval Times отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Medieval Times очень быстрый. Примерно 61% сотрудников Medieval Times работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Medieval Times не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.