MedImpact Healthcare Systems Culture d’entreprise

30 des employés de chez MedImpact Healthcare Systems ont examiné MedImpact Healthcare Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 30 MedImpact Healthcare Systems donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MedImpact Healthcare Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MedImpact Healthcare Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MedImpact Healthcare Systems ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 30 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MedImpact Healthcare Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MedImpact Healthcare Systems croient que l'environement chez MedImpact Healthcare Systems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MedImpact Healthcare Systems est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez MedImpact Healthcare Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MedImpact Healthcare Systems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.