Merge Healthcare Culture d’entreprise

5 des employés de chez Merge Healthcare ont examiné Merge Healthcare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Merge Healthcare donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Merge Healthcare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Merge Healthcare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Merge Healthcare sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Merge Healthcare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Merge Healthcare croient que l'environement chez Merge Healthcare est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Merge Healthcare est extrêmement rapide . Envirion 34% des employés chez Merge Healthcare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Merge Healthcare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.