Merge Healthcare Culture Company

5 dipendenti di Merge Healthcare hanno esaminato Merge Healthcare attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Merge Healthcare dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Merge Healthcare sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Merge Healthcare, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Merge Healthcare sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Merge Healthcare sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Merge Healthcare crede l'ambiente al Merge Healthcare è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Merge Healthcare è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Merge Healthcare di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Merge Healthcare non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.