We care. Want to provide great service.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Interaction with passengers and getting to pilot an airliner
Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?
Pay and Health Ins prices
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Relaxed and down to Earth. Talked easily about goals, expectations, passions and pursuits.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Great pilot group for the most part. Folks want to help each other, professionally.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
They make no bones about what Mesa is about, career-wise. It is JUST a stepping stone and one is expected to but your time in, then move on.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We are just numbers at Mesa. Positive or negative integers. They, the senior management, want you to “think” you are valued but that is NOT the case. As their slogan states “Minutes Matter”. Not people; outside their business model of “Low Cost” service to their
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