MetroPCS Communications Culture d’entreprise

60 des employés de chez MetroPCS Communications ont examiné MetroPCS Communications dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 60 MetroPCS Communications donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MetroPCS Communications ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à MetroPCS Communications , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MetroPCS Communications sont généralement satisfaits de leur équipe. 60 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de MetroPCS Communications sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MetroPCS Communicationscroient que l'environement chez MetroPCS Communications est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MetroPCS Communications est extrêmement rapide . Envirion 41% des employés chez MetroPCS Communications travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MetroPCS Communications ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.