Miami Marlins Culture d’entreprise

12 des employés de chez Miami Marlins ont examiné Miami Marlins dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Miami Marlins donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Miami Marlins sont satisfaits de leur rémunération totale à Miami Marlins , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Miami Marlins sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Miami Marlins sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Miami Marlinscroient que l'environement chez Miami Marlins est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Miami Marlins est bureaucratique . Envirion 50% des employés chez Miami Marlins travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Miami Marlins sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.