Miami Marlins Культура компании

12 сотрудников Miami Marlins оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников Miami Marlins оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Miami Marlins довольны компенсацией в Miami Marlins, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Miami Marlins удовлетворены своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Miami Marlins эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Miami Marlins верит, что рабочее окружение в Miami Marlins положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Miami Marlins бюрократичный. Примерно 50% сотрудников Miami Marlins работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Miami Marlins счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.