Micro-D International Culture d’entreprise

9 des employés de chez Micro-D International ont examiné Micro-D International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Micro-D International donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Micro-D International sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Micro-D International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Micro-D International ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Micro-D International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Micro-D Internationalcroient que l'environement chez Micro-D International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Micro-D International est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Micro-D International travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Micro-D International sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.