Micro-D International Культура компании

9 сотрудников Micro-D International оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 9 сотрудников Micro-D International оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Micro-D International невероятно довольны компенсацией в Micro-D International, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Micro-D International не очень довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Micro-D International эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Micro-D International верит, что рабочее окружение в Micro-D International положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Micro-D International комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Micro-D International работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Micro-D International преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.