Mid-Columbia Medical Center Culture d’entreprise
Culture Mid-Columbia Medical Center
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Celeste Hill-Thomas
Executive Director of Outreach Communications and Health Foundation
Celeste Hill-Thomas serves as Executive Director of Outreach Communications and Health Foundation of Mid-Columbia Medical Center. Celeste currently resides in the Portland, Oregon Area.
Mid-Columbia Medical Center Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Salary is fair but retirement is poor
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Poor culture and low support for Executive Leadership
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Hardworking team and very dedicated
Laissez Mid-Columbia Medical Center savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Mid-Columbia Medical Center que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mid-Columbia Medical Center l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mid-Columbia Medical Center
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mid-Columbia Medical Center
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Mid-Columbia Medical Center ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×