Mobil – Collegiality, openness, respect, great teamwork, articulate, honest

Mobil Magazine for all Updates on mobile. Lire la suite

Collegiality, openness, respect, great teamwork, articulate, honest

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Experience, confidence, perseverance, tenacity, openness

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Very competitive with other Fortune 500 companies. Performance based.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Behavior based, aimed at identifying individuals who are driven, honest and willing to be accountable.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Face paced, dynamic, with sufficient freedom to feel that I have contorol over my day as well as my career.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Looking at the average NH ROP.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They were not ever around

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Making a living wage would be nice

Évaluez votre entreprise