ModCloth Culture d’entreprise

12 des employés de chez ModCloth ont examiné ModCloth dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 ModCloth donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ModCloth sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ModCloth , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ModCloth ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ModCloth sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ModCloth croient que l'environement chez ModCloth est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ModCloth est un peu lent . Environ 40% des employés chez ModCloth travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ModCloth sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.