ModCloth Culture Company

12 dipendenti di ModCloth hanno esaminato ModCloth attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 ModCloth dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ModCloth sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ModCloth, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ModCloth non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in ModCloth sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ModCloth crede l'ambiente al ModCloth è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ModCloth è un po 'lento. Circa 40% dei dipendenti a ModCloth lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ModCloth sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.