Motion Recruitment Partners Culture d’entreprise

14 des employés de chez Motion Recruitment Partners ont examiné Motion Recruitment Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 Motion Recruitment Partners donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Motion Recruitment Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Motion Recruitment Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Motion Recruitment Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Motion Recruitment Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Motion Recruitment Partnerscroient que l'environement chez Motion Recruitment Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Motion Recruitment Partners est confortablement rapide . Environ 57% des employés chez Motion Recruitment Partners travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Motion Recruitment Partners ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.