Motion Recruitment Partners Культура компании

14 сотрудников Motion Recruitment Partners оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников Motion Recruitment Partners оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Motion Recruitment Partners преимущественно недовольны компенсацией в Motion Recruitment Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Motion Recruitment Partners удовлетворены своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Motion Recruitment Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Motion Recruitment Partners верит, что рабочее окружение в Motion Recruitment Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Motion Recruitment Partners комфортно быстрый. Примерно 57% сотрудников Motion Recruitment Partners работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Motion Recruitment Partners не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.