EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 74

PDG

MOTOR Information Systems Culture d’entreprise

Culture MOTOR Information Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

A+

Bonheur

A+

Rétention

Direction

Culture de travail

PDG de MOTOR Information Systems

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

70 /100

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Dernières questions / réponses

What benefits does MOTOR Information Systems provide?

Demandé à all employees à MOTOR Information Systems

Health Care, 401k, "M-Bucks" bonus for all.

Voir les réponses »

What's the company culture like at MOTOR Information Systems?

Demandé à all employees à MOTOR Information Systems

A bit inward-looking, insular. Needs less people drinking the Kool Aid and open to newer and fresher ideas.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de MOTOR Information Systems

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MOTOR Information Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MOTOR Information Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

MOTOR Information Systems Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 MOTOR Information Systems donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MOTOR Information Systems sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à MOTOR Information Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MOTOR Information Systems sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez MOTOR Information Systems ont examiné MOTOR Information Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 MOTOR Information Systems donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à MOTOR Information Systems sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à MOTOR Information Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de MOTOR Information Systems sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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