MPI Engineered Technologies Culture | Comparably

MPI Engineered Technologies Culture d’entreprise

Culture MPI Engineered Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de MPI Engineered Technologies

 MPI Engineered Technologies' CEO

MPI Engineered Technologies Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Leadership needs to prioritize accountability, consistency, and transparency. HR and management should communicate openly with employees and apply policies fairly. Addressing safety concerns promptly and fostering teamwork instead of division would significantly improve morale and retention.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Greater solidarity and teamwork. Less hostility and division among coworkers would help everyone. Building trust and supporting one another instead of competing would strengthen the group. Resentment and discontent currently break the team apart.

Laissez MPI Engineered Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MPI Engineered Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MPI Engineered Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
40
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MPI Engineered Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MPI Engineered Technologies

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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