MPS Group Culture | Comparably
MPS Group is a leading provider of staffing, consulting, and solutions with offices throughout the United States, Canada, the United Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
TOTAL
NOTATIONS
99

MPS Group Culture d’entreprise

Culture MPS Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de MPS Group est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de MPS Group

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Alain Dehaze MPS Group's CEO
Alain Dehaze
67 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MPS Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MPS Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
44%Promoters
12%Passives
44%Detractors

MPS Group Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Dr MPS Memorial College of Business Studies and Hotel management is dedicated to excellence in higher education through the provision of programs leading to nationally recognized awards and is committed to ensuring that its students are afforded the opportunity to develop their full potential in a professional and supportive environment.

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MPS Group Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez MPS Group ont examiné MPS Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 MPS Group donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MPS Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MPS Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MPS Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de MPS Group sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de MPS Groupcroient que l'environement chez MPS Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MPS Group est modéré . Environ 75% des employés chez MPS Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MPS Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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