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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 99

Amministratore delegato: Alain Dehaze

MPS Group Culture Company

MPS Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di MPS Group è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

B-

Valutazione CEO

C+

Leadership

C+

ENPS

C+

Team esecutivo

CEO di MPS Group

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Alain Dehaze

67 /100

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Let MPS Group sa che si desidera lavorare lì

Dici MPS Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MPS Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MPS Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MPS Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

44%	Promoters
12%	Passives
44%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Dr MPS Memorial College of Business Studies and Hotel management is dedicated to excellence in higher education through the provision of programs leading to nationally recognized awards and is committed to ensuring that its students are afforded the opportunity to develop their full potential in a professional and supportive environment.

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MPS Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 MPS Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MPS Group sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MPS Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MPS Group sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MPS Group sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MPS Group crede l'ambiente al MPS Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MPS Group è moderare. Circa 75% dei dipendenti a MPS Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di MPS Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di MPS Group hanno esaminato MPS Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 MPS Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MPS Group sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MPS Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MPS Group sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in MPS Group sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MPS Group crede l'ambiente al MPS Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MPS Group è moderare. Circa 75% dei dipendenti a MPS Group lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di MPS Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MPS Group sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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