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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 100

PDG

MRIN Culture d’entreprise

Culture MRIN

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de MRIN est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Manager

A+

Développement professionnel

Direction

A-

Rétention

B+

PDG de MRIN

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

83 /100

Laissez MRIN savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MRIN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MRIN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MRIN

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MRIN

Top

35%

MRIN se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

MRIN Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 MRIN donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MRIN ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à MRIN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MRIN sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de MRIN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

3 des employés de chez MRIN ont examiné MRIN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 MRIN donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à MRIN ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à MRIN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de MRIN sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de MRIN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

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