MRM Culture d’entreprise

11 des employés de chez MRM ont examiné MRM dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 MRM donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MRM sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MRM , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MRM ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MRM sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MRMcroient que l'environement chez MRM est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MRM est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez MRM travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MRM ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.