Msp Culture d’entreprise

41 des employés de chez Msp ont examiné Msp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 9 journées.

Globalement, les employés de 41 Msp donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Msp sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Msp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Msp sont généralement satisfaits de leur équipe. 41 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Msp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Msp croient que l'environement chez Msp est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Msp est modéré . Envirion 50% des employés chez Msp travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Msp sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.