MullenLowe US Culture d’entreprise

MullenLowe US has 1001 employees. 14 des employés de chez MullenLowe US ont examiné MullenLowe US dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 MullenLowe US donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MullenLowe US sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MullenLowe US , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MullenLowe US ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MullenLowe US sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MullenLowe UScroient que l'environement chez MullenLowe US est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MullenLowe US est modéré . Envirion 50% des employés chez MullenLowe US travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MullenLowe US ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.