MUSC Culture d’entreprise

117 des employés de chez MUSC ont examiné MUSC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 117 MUSC donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MUSC sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MUSC , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MUSC ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 117 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de MUSC sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MUSC croient que l'environement chez MUSC est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MUSC est confortablement rapide . Envirion 39% des employés chez MUSC travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MUSC ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.