MUSC Culture Company

117 dipendenti di MUSC hanno esaminato MUSC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 25 giorni fa.

Nel complesso, i 117 MUSC dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MUSC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in MUSC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MUSC non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 117 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in MUSC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MUSC crede l'ambiente al MUSC è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MUSC è comodamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a MUSC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MUSC non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.