NCC GROUP – Peered team members and people were great. C-suite executives were horrible. | Comparably

NCC GROUP – Peered team members and people were great. C-suite executives were horrible.

NCC GROUP Compagnie réclamée
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Peered team members and people were great. C-suite executives were horrible.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

An overall of leadership needs to happens asap.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

I like the conversations most during the he process

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Embracing call constructive feedback to drive a better and move progressive and accepting culture.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Compensation base was appropriate upon hire but not towards the work delivered over a year.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Collaboration with peers and willingness to assist each other to obtain results as a team.

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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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