New Horizons Computer Learning Centers Culture d’entreprise
Culture New Horizons Computer Learning Centers
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
New Horizons Computer Learning Centers Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We Empower People Around the World to Succeed Through Learning
New Horizons Computer Learning Centers Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez New Horizons Computer Learning Centers ont examiné New Horizons Computer Learning Centers dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
David Weinstein
CEO / President
David Weinsteinsert en tant que CEO / President de New Horizons Computer Learning Centers .
Chip Nelson
Vice President Consumer Operation
Chip Nelson sert en tant que Vice President Consumer Operation de New Horizons Computer Learning Centers.
Monte Hartranft
Vice President of Sales / Director of Business Development
Monte Hartranft sert en tant que Vice President of Sales / Director of Business Development de New Horizons Computer Learning Centers.
Tom Pelon
Vice President of Sales and Operations
Tom Pelon sert en tant que Vice President of Sales and Operations de New Horizons Computer Learning Centers.
Allen Middleton
Vice President of Sales, Enterprise Learning Solutions
Allen Middleton sert en tant que Vice President of Sales, Enterprise Learning Solutions de New Horizons Computer Learning Centers.
Jay Shin
Vice President, IT Operations
Jay Shin sert en tant que Vice President, IT Operations de New Horizons Computer Learning Centers.
Mark Tucker
VP Marketing
Mark Tucker sert en tant que VP Marketing de New Horizons Computer Learning Centers.
Romeo Semaan
VP of Sales
Romeo Semaan sert en tant que VP of Sales de New Horizons Computer Learning Centers.
Tony Suffoletto
VP of Sales
Tony Suffoletto sert en tant que VP of Sales de New Horizons Computer Learning Centers.
John Summers
vp of technology
John Summers sert en tant que vp of technology de New Horizons Computer Learning Centers.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Bradley Payne
Career Development Representative - Helping people find their dream career
Bradley Payne serves as the Career Development Representative - Helping people find their dream career of New Horizons Computer Learning Centers. Bradley currently resides in the Spokane, Washington Area.
Elizabeth Sellers
Director of Human Resources
Elizabeth Sellers serves as the Director of Human Resources of New Horizons Computer Learning Centers. Elizabeth currently resides in the Greater Memphis Area.
New Horizons Computer Learning Centers Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are typically very approachable.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The clients that I am helping
Laissez New Horizons Computer Learning Centers savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à New Horizons Computer Learning Centers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à New Horizons Computer Learning Centers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez New Horizons Computer Learning Centers ?
Demandez anonymement aux employés de New Horizons Computer Learning Centers n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez New Horizons Computer Learning CentersDernières questions / réponses
What's the office vibe like at New Horizons Computer Learning Centers?
Fun place to work, if you aren’t afraid of hard work. Lucrative. Great training classes.
What's the office vibe like at New Horizons Computer Learning Centers?
Fun place to work, if you aren’t afraid of hard work. Lucrative. Great training classes.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New Horizons Computer Learning Centers
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New Horizons Computer Learning Centers
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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