New York Air Brake Culture d’entreprise

Culture New York Air Brake

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de New York Air Brake est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B-

Bonheur

C+

Avantages et bénéfices

C+

eNPS

Équipe exécutive

C-

PDG de New York Air Brake

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ulisses Camilo

57 /100

Laissez New York Air Brake savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à New York Air Brake que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à New York Air Brake l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, New York Air Brake a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

83% Accordé (5 sur 6)
0% Refusé ( sur 6)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
17% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à New York Air Brake

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à New York Air Brake

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

New York Air Brake Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 New York Air Brake donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à New York Air Brake sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au New York Air Brake , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de New York Air Brake ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de New York Air Brake sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de New York Air Brakecroient que l'environement chez New York Air Brake est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New York Air Brake est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez New York Air Brake travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de New York Air Brake sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez New York Air Brake ont examiné New York Air Brake dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 New York Air Brake donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à New York Air Brake sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au New York Air Brake , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de New York Air Brake ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de New York Air Brake sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de New York Air Brakecroient que l'environement chez New York Air Brake est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez New York Air Brake est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez New York Air Brake travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de New York Air Brake sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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