New York Air Brake Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
76

New York Air Brake Culture Company

New York Air Brake Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di New York Air Brake è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di New York Air Brake

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Ulisses Camilo New York Air Brake's CEO
Ulisses Camilo
57 /100

Let New York Air Brake sa che si desidera lavorare lì

Dici New York Air Brake sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà New York Air Brake la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, New York Air Brake applicata per 6 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 83% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

6
totale applicata
  • 83% concesso (5 di 6)
  • 0% negato ( di 6)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 6)
  • 17% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 6)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso New York Air Brake

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso New York Air Brake

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

New York Air Brake Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di New York Air Brake hanno esaminato New York Air Brake attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 New York Air Brake dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di New York Air Brake sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in New York Air Brake, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di New York Air Brake non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a New York Air Brake sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di New York Air Brake crede l'ambiente al New York Air Brake è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in New York Air Brake è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a New York Air Brake lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di New York Air Brake sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let New York Air Brake sa che si desidera lavorare lì

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