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NEXTEER AUTOMOTIVE

Nexteer Automotive is an automotive parts supplier owned by Pacific Century Motors Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 77

TOTAL NOTATIONS: 620

PDG: Guibin Zhao

NEXTEER AUTOMOTIVE Culture d’entreprise

Culture NEXTEER AUTOMOTIVE

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de NEXTEER AUTOMOTIVE est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C-

Rétention

D+

Sentiment

D+

Evaluation du PDG

Diversité

PDG de NEXTEER AUTOMOTIVE

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Guibin Zhao

60 /100

Laissez NEXTEER AUTOMOTIVE savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à NEXTEER AUTOMOTIVE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à NEXTEER AUTOMOTIVE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, NEXTEER AUTOMOTIVE a appliqué pour 81 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 72% ont été approuvés, 26% certifiés-retirés, et 2% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez NEXTEER AUTOMOTIVE dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 21 ont été retirées par NEXTEER AUTOMOTIVE après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

72% Accordé (58 sur 81)
0% Refusé ( sur 81)
2% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 81)
26% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (21 sur 81)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à NEXTEER AUTOMOTIVE

Bas

10%

NEXTEER AUTOMOTIVE se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à NEXTEER AUTOMOTIVE

Bas

20%

NEXTEER AUTOMOTIVE se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-13

Score eNPS

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

NEXTEER AUTOMOTIVE Vidéo de culture

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NEXTEER AUTOMOTIVE Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 77 NEXTEER AUTOMOTIVE donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à NEXTEER AUTOMOTIVE sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au NEXTEER AUTOMOTIVE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de NEXTEER AUTOMOTIVE ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 77 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de NEXTEER AUTOMOTIVE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de NEXTEER AUTOMOTIVE croient que l'environement chez NEXTEER AUTOMOTIVE est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NEXTEER AUTOMOTIVE est extrêmement rapide . Envirion 58% des employés chez NEXTEER AUTOMOTIVE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de NEXTEER AUTOMOTIVE ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

77 des employés de chez NEXTEER AUTOMOTIVE ont examiné NEXTEER AUTOMOTIVE dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 77 NEXTEER AUTOMOTIVE donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à NEXTEER AUTOMOTIVE sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au NEXTEER AUTOMOTIVE , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de NEXTEER AUTOMOTIVE ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 77 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de NEXTEER AUTOMOTIVE sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de NEXTEER AUTOMOTIVE croient que l'environement chez NEXTEER AUTOMOTIVE est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez NEXTEER AUTOMOTIVE est extrêmement rapide . Envirion 58% des employés chez NEXTEER AUTOMOTIVE travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de NEXTEER AUTOMOTIVE ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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