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NEXTEER AUTOMOTIVE

Nexteer Automotive is an automotive parts supplier owned by Pacific Century Motors leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 77

Nominale Complessiva: 620

Amministratore delegato: Guibin Zhao

NEXTEER AUTOMOTIVE Culture Company

NEXTEER AUTOMOTIVE Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di NEXTEER AUTOMOTIVE è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C-

Ritenzione

D+

Sentimento

D+

Valutazione CEO

Diversità

CEO di NEXTEER AUTOMOTIVE

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Guibin Zhao

60 /100

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Let NEXTEER AUTOMOTIVE sa che si desidera lavorare lì

Dici NEXTEER AUTOMOTIVE sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NEXTEER AUTOMOTIVE la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, NEXTEER AUTOMOTIVE applicata per 81 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 72% sono stati approvati, 26% certificata-ritirato, e 2% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a NEXTEER AUTOMOTIVE svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 21 sono stati ritirati dal NEXTEER AUTOMOTIVE dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

72% concesso (58 di 81)
0% negato ( di 81)
2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 81)
26% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (21 di 81)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NEXTEER AUTOMOTIVE

Parte inferiore

10%

NEXTEER AUTOMOTIVE si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NEXTEER AUTOMOTIVE

Parte inferiore

20%

NEXTEER AUTOMOTIVE si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-13

ENPS Score

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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NEXTEER AUTOMOTIVE Video Cultura

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NEXTEER AUTOMOTIVE Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 77 NEXTEER AUTOMOTIVE dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NEXTEER AUTOMOTIVE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 77 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in NEXTEER AUTOMOTIVE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE crede l'ambiente al NEXTEER AUTOMOTIVE è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NEXTEER AUTOMOTIVE è estremamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a NEXTEER AUTOMOTIVE di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

77 dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE hanno esaminato NEXTEER AUTOMOTIVE attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 77 NEXTEER AUTOMOTIVE dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NEXTEER AUTOMOTIVE, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 77 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in NEXTEER AUTOMOTIVE sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE crede l'ambiente al NEXTEER AUTOMOTIVE è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NEXTEER AUTOMOTIVE è estremamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a NEXTEER AUTOMOTIVE di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di NEXTEER AUTOMOTIVE non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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