Nexus Clinical Culture | Comparably

Nexus Clinical Culture d’entreprise

Culture Nexus Clinical

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Nexus Clinical

 Nexus Clinical's CEO

Informations sur la société

Adresse
300 South Pointe Drive, Suite 4005
Miami Beach, FL 33139
United States of America
Site Internet
www.nexusclinical.com
Fondé
2010

Description de l’entreprise

Healthcare IT Solutions Provider

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kiran A  HR Manager
Kiran A
HR Manager
Kiran A serves as the HR Manager of Nexus Clinical. Kiran started at Nexus Clinical in June of 2009. Kiran currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.

Nexus Clinical Avis des employés

Avis positifs
40%
40%
60%
Commentaires constructifs
60%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

I love my team, we are like family! We go out, we depend on each other.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They said all fantastic things, turned out to be all LIES

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Everything treating there employees better. More incentives. When someone dies in your family have compassion and let them take the day off of finding out, and the wake and funeral also have off especially if its your mother that has passed!

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I feel the men are treated better then the women, as a fellow Male co worker and myself have talked we found out women are paid 10% less, have to put into there 401k when men don't. I feel this is not fair at all and is illegal.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The customers are treated badly, I heard our manager cussing at him. It can be improved by getting rid of the manager, and also having more meetings about customer relations

Laissez Nexus Clinical savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Nexus Clinical que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nexus Clinical l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nexus Clinical

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nexus Clinical

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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