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Nine Hertz is an IT product based company that also provides Web, Mobile, Design and Development services with digital Marketing solutions. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 45

PDG: Brian MacDonald

Nine Hertz Culture d’entreprise

Culture Nine Hertz

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.1/5

La Culture Globale de Nine Hertz est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Bonheur

Compensation

B-

Avantages et bénéfices

C+

Sentiment

C+

PDG de Nine Hertz

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

Brian MacDonald

74 /100

Laissez Nine Hertz savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Nine Hertz que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nine Hertz l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nine Hertz

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nine Hertz

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Nine Hertz Vidéo de culture

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Nine Hertz Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Nine Hertz donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Nine Hertz sont satisfaits de leur rémunération totale à Nine Hertz , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Nine Hertz sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Nine Hertz ont examiné Nine Hertz dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Nine Hertz donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Nine Hertz sont satisfaits de leur rémunération totale à Nine Hertz , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Nine Hertz sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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