Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. Culture d’entreprise

19 des employés de chez Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. ont examiné Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. sont généralement satisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Norwegian Cruise Line Holdings Ltd.croient que l'environement chez Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.