Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. Культура компании

19 сотрудников Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 19 сотрудников Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. в целом удовлетворены компенсацией в Norwegian Cruise Line Holdings Ltd., которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. удовлетворены своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. верит, что рабочее окружение в Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. очень быстрый. Примерно 34% сотрудников Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Norwegian Cruise Line Holdings Ltd. не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.