Nossaman LLP Culture d’entreprise
Culture Nossaman LLP
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Nossaman LLP Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our commitment to a diverse and inclusive environment is rooted in our core values. We believe an inclusive environment and consideration of diverse perspectives are crucial to creating the ideal workplace.
Nossaman LLP Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Nossaman LLP ont examiné Nossaman LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 50 California Street, 34th FL
Los Angeles, CA
United States of America
- Site Internet
- www.nossaman.com
- Fondé
- 1942
Description de l’entreprise
Nossaman is a law firm providing strategic legal direction to public entities and private businesses.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
George Joseph
CEO / President
George Josephsert en tant que CEO / President de Nossaman LLP .
Chris Flaherty
Chief Business Development Officer
Chris Flaherty sert en tant que Chief Business Development Officer de Nossaman LLP.
Tim Flake
Chief Financial Officer
Tim Flake serves as the Chief Financial Officer of Nossaman LLP. Tim started at Nossaman LLP in April of 2014. Tim currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Matt Squire
Chief Financial Officer
Matt Squire serves as the Chief Financial Officer of Nossaman LLP. Matt started at Nossaman LLP in May of 2018. Matt currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Henry Ho
Chief Information Officer
Henry Ho serves as the Chief Information Officer of Nossaman LLP. Henry started at Nossaman LLP in November of 2016. Henry currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kelly Pepper
Chief Operating Officer
Kelly Pepper serves as the Chief Operating Officer of Nossaman LLP. Kelly started at Nossaman LLP in September of 2010. Kelly currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Daryl Derrico
Human Resources Director
Daryl Derrico sert en tant que Human Resources Director de Nossaman LLP.
Frederick Cali
Chief Financial Officer
Frederick Cali sert en tant que Chief Financial Officer de Nossaman LLP.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Amy Freeman
Chief Human Resources Officer
Amy Freeman serves as the Chief Human Resources Officer of Nossaman LLP. Amy started at Nossaman LLP in August of 2018. Amy currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Sue Cowell
Benefits Manager
Sue Cowell serves as the Benefits Manager of Nossaman LLP. Sue currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Nossaman LLP Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Our managing partner takes care to listen to all attorneys. Although headquartered in California he makes a point of visiting our DC office regularly. He also has a clear vision of where he wants to take our.firm in the future. Much our culture is based on the rather small size and he understands.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
My compensation package is based on my part time status ( I am semi retired) and the firm treats me very fairly.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
People are respectful, supportive and available.
Laissez Nossaman LLP savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Nossaman LLP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Nossaman LLP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Nossaman LLP Visa H1B
En 2019, Nossaman LLP a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Nossaman LLP
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Nossaman LLP
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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