Oceaneering International Culture d’entreprise

61 des employés de chez Oceaneering International ont examiné Oceaneering International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 61 Oceaneering International donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Oceaneering International ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Oceaneering International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Oceaneering International sont satisfaits de leur équipe. 61 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Oceaneering International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Oceaneering Internationalcroient que l'environement chez Oceaneering International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Oceaneering International est confortablement rapide . Envirion 43% des employés chez Oceaneering International travaillent 8 heures ou moins, pendant que 24 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Oceaneering International sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.