Oceaneering International Culture Company

61 dipendenti di Oceaneering International hanno esaminato Oceaneering International attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 61 Oceaneering International dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Oceaneering International non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Oceaneering International, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Oceaneering International sono soddisfatti con la loro squadra. 61 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Oceaneering International sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Oceaneering International crede l'ambiente al Oceaneering International è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Oceaneering International è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Oceaneering International di lavoro di 8 ore o meno, mentre 24% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Oceaneering International sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.