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Omni is an on-demand storage concierge service company that offers convenient pickup and delivery solutions. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 70

PDG: George PhD

Omni-ID Culture d’entreprise

Culture Omni-ID

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Omni-ID est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

Environnement

Équipe exécutive

Manager

Sentiment

PDG de Omni-ID

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

George PhD

63 /100

Laissez Omni-ID savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Omni-ID que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Omni-ID l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Omni-ID

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Omni-ID

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Omni-ID Vidéo de culture

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Omni-ID Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Omni-ID donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Omni-ID sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Omni-ID , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Omni-ID sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Omni-ID sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Omni-IDcroient que l'environement chez Omni-ID est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Omni-ID est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Omni-ID travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Omni-ID sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Omni-ID ont examiné Omni-ID dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Omni-ID donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Omni-ID sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Omni-ID , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Omni-ID sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Omni-ID sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Omni-IDcroient que l'environement chez Omni-ID est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Omni-ID est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Omni-ID travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Omni-ID sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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