OnCourse Learning helps people get started and succeed in their chosen professions. OnCourse Learning is an education and compliance Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 93

PDG: Patrick Sheahan

OnCourse Learning Culture d’entreprise

Culture OnCourse Learning

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de OnCourse Learning est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

A-

Manager

Équipe exécutive

Rétention

B-

Équipe

B-

PDG de OnCourse Learning

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Patrick Sheahan

53 /100

Laissez OnCourse Learning savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à OnCourse Learning que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OnCourse Learning l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, OnCourse Learning a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OnCourse Learning

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OnCourse Learning

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Create a multidisciplinary training solution. Engaging content and flexible learning management technology platform. Designed expressly for professionals and businesses in regulated industries.

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OnCourse Learning Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 OnCourse Learning donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OnCourse Learning sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au OnCourse Learning , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OnCourse Learning sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de OnCourse Learning sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OnCourse Learning croient que l'environement chez OnCourse Learning est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OnCourse Learning est un peu lent . Envirion 33% des employés chez OnCourse Learning travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de OnCourse Learning sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez OnCourse Learning ont examiné OnCourse Learning dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 OnCourse Learning donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à OnCourse Learning sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au OnCourse Learning , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de OnCourse Learning sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de OnCourse Learning sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de OnCourse Learning croient que l'environement chez OnCourse Learning est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OnCourse Learning est un peu lent . Envirion 33% des employés chez OnCourse Learning travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de OnCourse Learning sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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