OnCourse Learning helps people get started and succeed in their chosen professions. OnCourse Learning is an education and compliance leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 93

Amministratore delegato: Patrick Sheahan

OnCourse Learning Culture Company

OnCourse Learning Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di OnCourse Learning è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Leadership

A-

Manager

Team esecutivo

Ritenzione

B-

Team

B-

CEO di OnCourse Learning

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Patrick Sheahan

53 /100

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Let OnCourse Learning sa che si desidera lavorare lì

Dici OnCourse Learning sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà OnCourse Learning la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, OnCourse Learning applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso OnCourse Learning

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso OnCourse Learning

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Create a multidisciplinary training solution. Engaging content and flexible learning management technology platform. Designed expressly for professionals and businesses in regulated industries.

Per saperne di più

OnCourse Learning Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 OnCourse Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di OnCourse Learning sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in OnCourse Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di OnCourse Learning sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a OnCourse Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di OnCourse Learning crede l'ambiente al OnCourse Learning è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OnCourse Learning è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a OnCourse Learning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di OnCourse Learning sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di OnCourse Learning hanno esaminato OnCourse Learning attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 OnCourse Learning dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di OnCourse Learning sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in OnCourse Learning, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di OnCourse Learning sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a OnCourse Learning sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di OnCourse Learning crede l'ambiente al OnCourse Learning è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in OnCourse Learning è un po 'lento. Circa 33% dei dipendenti a OnCourse Learning di lavoro di 8 ore o meno, mentre 34% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di OnCourse Learning sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let OnCourse Learning sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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