Opaa! Food Management Culture d’entreprise

Culture Opaa! Food Management

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Opaa! Food Management est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

C+

Compensation

D-

Bonheur

D-

Réunions

D-

Avantages et bénéfices

D-

PDG de Opaa! Food Management

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

40 /100

Laissez Opaa! Food Management savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Opaa! Food Management que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Opaa! Food Management l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Opaa! Food Management

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Opaa! Food Management

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-77

Score eNPS

0%	Promoters
23%	Passives
77%	Detractors

Opaa! Food Management Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 Opaa! Food Management donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Opaa! Food Management sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Opaa! Food Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Opaa! Food Management sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Opaa! Food Management sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Opaa! Food Management croient que l'environement chez Opaa! Food Management est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Opaa! Food Management est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Opaa! Food Management travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Opaa! Food Management sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

13 des employés de chez Opaa! Food Management ont examiné Opaa! Food Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 Opaa! Food Management donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Opaa! Food Management sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Opaa! Food Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Opaa! Food Management sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Opaa! Food Management sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Opaa! Food Management croient que l'environement chez Opaa! Food Management est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Opaa! Food Management est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez Opaa! Food Management travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Opaa! Food Management sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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