Oportun Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
61
TOTAL
NOTATIONS
852

Oportun Culture d’entreprise

Culture Oportun

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de Oportun est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Oportun

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Raul Vazquez Oportun's CEO
Raul Vazquez
81 /100

Mission, vision et valeurs

Empowering Members to Build a Better Future

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Oportun Coup d’oeil sur la culture

Oportun has 2600 employees. 61 des employés de chez Oportun ont examiné Oportun dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 61 Oportun donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Oportun sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Oportun , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Oportun sont satisfaits de leur équipe. 61 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Oportun sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Oportuncroient que l'environement chez Oportun est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Oportun est confortablement rapide . Envirion 57% des employés chez Oportun travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Oportun sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Dernières questions / réponses

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How is the work culture , growth and pay at oportun?

Demandé à all employees à Oportun

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What is the eligibility requirements in order to join the internship program?

Demandé à all employees à Oportun

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Visa H1B

En 2019, Oportun a appliqué pour 20 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 95% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Oportun annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Oportun a un total de 2600 employés

20
Total appliqué
  • 95% Accordé (19 sur 20)
  • 0% Refusé ( sur 20)
  • 5% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 20)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 20)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Oportun

Top
25%

Oportun se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Oportun

top 20% La diversité

Oportun se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
39
Score eNPS
60%Promoters
19%Passives
21%Detractors

Oportun Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Oportun

Oportun vs concurrents

  1. 1st
    Elevate
    80 / 100
  2. 2nd
    Oportun
    76 / 100
  3. 3rd
    Prosper
    69 / 100
  4. 4th
    Virtu Financial
    58 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Assistance légale
Politique de travail à domicile
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