Optimedia International US Culture d’entreprise

4 des employés de chez Optimedia International US ont examiné Optimedia International US dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 4 Optimedia International US donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Optimedia International US sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Optimedia International US , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Optimedia International US sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Optimedia International US sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Optimedia International UScroient que l'environement chez Optimedia International US est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Optimedia International US est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Optimedia International US travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Optimedia International US sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.