Orbis Culture d’entreprise

15 des employés de chez Orbis ont examiné Orbis dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Orbis donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Orbis sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Orbis , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Orbis ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Orbis sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Orbiscroient que l'environement chez Orbis est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Orbis est extrêmement rapide . Envirion 12% des employés chez Orbis travaillent 8 heures ou moins, pendant que 38 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Orbis sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.